早期退職「優遇制度」で成功する人失敗する人とは？国家公務員でも毎年1500人は辞めている！？ Update：2019-03-09 会社退職 不況、不況と叫ばれて久しい日本。景気回復もささやかれてますが、まだまだ実感はわきません。 何時の時代でも会社勤めの人達にとって大きな話題の1つが「いつ辞めるのか」や「早期退職」。私の場合も結果的に「早期退職」を選択した一人ですが、行く先は希望に満ちた天国か、はたまた単なる夢の砂上の楼閣なのか。勿論これ ...
解雇の金銭解決の相場はどれくらい？不当解雇の解決金制度を考える Update：2016-04-29 会社退職 景気の上向きが中々実感できない昨今、ボーナスUPや賃上げもニュースで大きく取り扱われてますが、今も昔も変わらないのが不当解雇。 理由が不十分なまま解雇され、中には「明日からこなくていいから」みたいな、理由も告げられずにいきなりクビ、みたいなケースもあると思いますが、これらは勿論違法です。 経営側も法律に ...
サラリーマンや公務員の早期退職、後悔はないのか？転職、独立、悠々自適、あなたはどの道を選んだか？ Update：2016-02-23 会社退職 リストラの嵐も収まったかと思えば中々衰えを知りません。 2015年3月にはシャープの2000人規模の人員削減の報道も流れてます。 リストラといえば早期退職の募集ですが、2014年を振り返っても上場企業では31社が募集を行ったようですね。 あなたは早期退職の募集があったらどうしますか？ 応募した方であれば、その後後悔し ...
早期退職した場合、年金の受給額って減るの減らないの？しっかり確認しておこう！ Update：2015-05-19 会社退職 会社を退職するのには、色々な理由があるでしょう。 定年までしっかり務めた定年退職、前向きな理由、やむなき理由で他の道へ進む退職、そして特にリストラがらみの早期退職などありますが、果たしてその会社で仕事を続けるかどうかは、ある意味天命に似たところがあるかもしれません。 私なども早期退職組で、いやいや中々 ...
退職強要の録音がロックアウト解雇を物語る！強要ではなく退職勧奨は違法じゃない？ Update：2015-05-17 会社退職 リストラも頻繁に起こる日本の経済状況。 その中でもIBMがロックアウト解雇を繰り返し、退職を迫る上司と部下との会話が録音されたデータが公開されました。 ロックアウト解雇？ロックアウト？なんだか怖そうな響きですね．．．もしかしたら知ってはいけないものかもしれません。^-^;） これはIBMだけの問題ではないでしょ ...
早期退職制度とは？早期退職優遇制度とは違うのか？年齢などの規程や優遇条件などを見てみよう Update：2015-05-14 会社退職 リストラの関係でよく耳にする早期退職制度。一方「早期退職優遇制度」という言葉も聞きますね？ この２つ、実は異なる制度ですが、最近の報道などを見ると、同じように使われているケースもあるようですね。 ということから、ここではそもそも「早期退職制度とは」「早期退職優遇制度とは」各々どういったものなのか、また ...
会社や職場のストレス、上司や同僚への対応は？家庭や寿命にも影響大って本当？！ Update：2015-05-14 会社退職 会社や職場でのストレスの原因、要因となるものには様々なものが有りますが、その中でも最も大きなものの１つが人間関係。 特に上司や同僚との人間関係におけるストレスが大きいようですが、解決もなく、最終的には会社を辞める人も多いようです。 ここでは、その上司や同僚からのストレスはどういったものなのか、またその ...
不当解雇の金銭解決制度とは？解決金制度のメリット、デメリットを見てみよう。 Update：2015-05-13 会社退職 サラリーマンにとって最も恐ろしい「解雇」。 私のように自ら応募した早期退職や、解雇でも納得できる理由があればよいですが、不当な解雇通達をされ、泣き寝入りしてなるものかと裁判をおこす人も世の中には多くいます。 最終的に「解雇は不当！」と裁判で勝ったとしても、会社との信頼関係はすでになく、職場復帰も難しい ...
